https://pria.org/https://rsudsidoarjobarat.sidoarjokab.go.id/https://ise.usj.edu.mo/publications/https://empowerment.co.id/https://pustakailmiah.id/https://www.kendariaktual.com/wp-includes/site/https://newepaper.jawapos.co.id/thumbnail/dist/https://ejournal.insuriponorogo.ac.id/config/https://rskiasawojajar.co.id/https://bantenheadline.com/wp-includes/files/https://jurnal.iaibafa.ac.id/https://elearning.balatkop-umkm.jatengprov.go.id/https://en.unib.ac.id/https://www.rsudsyamsudin.co.id/pro/gacor/https://icrcnewsroom.org/https://pendbiologi.unsulbar.ac.id/https://satvika.co.id/https://baritoutarakab.go.id/
Школа Эффективных Лидеров -

Лидерство в малой неформальной группе

Курс прошли: 778

Из этого курса Вы узнаете, что такое малая группа, как она рождается, что для нее значат нормы и ценности, какую роль играют ритуалы. Что такое конформизм, каковы функции лидера, какие ему присущи личностные особенности, какие существуют стили лидерства и виды лидеров. Узнаете, как связана групповая динамика, конфликты и склоки, как и зачем проводит хепеннинги и провокации. И в практической части вас ждет тренинг, где Вы сможете проявить и развить свои лидерские качества.


Продолжительность курса: 1 неделя / 7 учебных дней / 20 учебных часов


День 1: Группа как система

Лидер выявляется в группе. Собственно, лидерство - функция группового общения. В этом курсе мы немного познакомимся со способами завоевания власти в группе, поговорим о ее законах и способах ею управлять. Но сначала разберемся поглубже, ...

День 2: Психологический смысл пассионарности

В своей теории Р.Л. Кричевский рассматривал ценностный обмен как механизм выдвижения лидера.  – Лидером становится тот, кто наиболее полно воплощает качества, значимые для групповой деятельности, т.е. являющиеся ценностями. ...

День 3: Взаимоотношения между группами и внутри их

Факторы, влияющие на конформность:  Личностные характеристики:  – Менее развитый интеллект  – Низкий уровень самосознания; дефекты самовосприятия.  Характер ситуации:  – Значимость высказыв...

День 4: Виды лидерства и их особенности

Лидер – член малой группы, который выдвигается для организации конкретной задачи в конкретной ситуации.  – Лидер демонстрирует более высокий уровень активности, влияния, участия;  – Остальные участники прини...

День 5: Стили лидерства и групповая динамика

Лидерство в группе определяется принятой лидером социальной ролью – ролью профессионала или социально-эмоционального авторитета, способного разрешать внутригрупповые конфликты. Эффективное лидерство связано с сочетанием в одном лиц...

День 6: Аффективный уровень групповой динамики

Происхождение лидерства: «теория черт», другое название «харизматическая теория». Лидером может быть человек, который обладает определенным набором качеств или личностных черт.  – К. Бэрд (1940 г.): сп...

День 7: Управление реальностью

Ситуационная теория лидерства: лидерство – продукт ситуации. Черты лидера становятся относительными. Главный момент появления лидера – его выдвижение группой. Е. Хартли пытался объяснить, почему одни люди становятся лидерами ...

Практическая информация и знания:

  • системный характер феномена группы;
  • знакомство с системными свойствами, нормами, ценностями, ритуалами и стереотипами группы;
  • разбор механизма конформизма и отношения группы к другим, аутсайдерам;
  • ролевые игры в малых группах.